本报讯 （通讯员   唐凌飞）为关爱职工家属，让孩子们了解父母的工作环境，体会建筑施工人员工作的艰辛，同时增强职工对企业的认同感，五分公司杭州临江环境能源项目党支部开展了一次以“情暖童心”为主题的“小候鸟”夏令营活动。夏令营旨在让暑假来杭与父亲团聚的留守儿童“看一次工地”、“游一次景点”、“观一场电影”，为孩子与父亲搭起一座沟通的桥梁，增进彼此的感情。

　　参与本次夏令营的孩子分别来自6个不同家庭，他们最小的5岁，最大的10岁，虽然出生在建筑工人家庭，但有些孩子还是第一次来到工地。亲身感受爸爸的工作环境，近距离了解亲人在项目部的生产和生活状况，他们既新奇、又兴奋。支部专门给“小候鸟”们准备了礼物——一个崭新的书包，一些学习用品以及童话书。

　　通过本次“小候鸟”夏令营活动，有效的增加员工与孩子之间的感情，弘扬了湘安“以人为本”的文化理念，调动广大员工的生产积极性和主观能动性，有效的推动项目高效、快速发展。