有序推进公司混改  切实谋求员工福祉

重要！公司召开职代会审议通过混改方案和薪酬调整方案

 

　　本报讯（记者　肖洁　郭沁）12月3日上午，公司在612会议室召开第三届三次职工代表大会，审议并通过了《雷火官方网站(中国)- 官方网站混合所有制改革方案》《雷火官方网站(中国)- 官方网站混合所有制改革资产剥离方案》《雷火官方网站(中国)- 官方网站混合所有制改革人员分流安置方案》《雷火官方网站(中国)- 官方网站员工薪酬与福利管理办法》。集团党委委员、副总经理邓建英，集团工会副主席黎劲，集团企业发展改革部部长谢文出席指导。公司党委书记、董事长王克祥作总结讲话，纪委书记、工会主席尹帮军主持会议并致闭幕词。

 

 

 

　　大会应到职工代表206人，实到161名，特邀代表1名，职工代表人数和资格符合规定。在奏唱《国歌》《司歌》后，与会代表听取了公司总会计师彭少林和公司人力资源部对四项方案的说明。经全体代表团成员分组讨论后形成书面建议，主席团就建议出具答复意见，各方案说明人就意见作出回复后，大会进行无记名投票，高票通过了四项方案。

 

 　　“这是一次具有里程碑意义的重要大会，标志着安装公司混合所有制改革工作进度加速、进程加快，改革见效。” 邓建英对本次大会的召开表示祝贺，高度肯定安装公司的混改工作，并指出安装公司作为集团改革的先行军、优等生和排头兵，在下一步的混改中，一是要提高政治站位，增强改革使命感与责任感。以钉钉子精神和时不我待的紧迫感抓好混改工作；进一步解放思想，破除阻力，适应新形势下的新要求；增强忧患意识，凝聚改革共识，在推进混改的速度、深度、力度上持续加力。二是要明确目标抓落实，推动改革落地见效。严格按照集团“双百行动”整体部署，按任务书、时间表、路线图依法依规依程序推进混改；牢固树立以改革实效为导向，拿出实在举措克服形式主义、官僚主义，形成产业链的良性联动；从基层和职工群众关心的问题找突破，在体制机制创新和管理提升上下功夫。三要维护和谐稳定，凝聚强大改革合力。处理好改革、发展与稳定的关系；坚持以人民为中心的发展理念，把为职工谋福祉、增强职工幸福感作为改革出发点和落脚点；高度重视抓好年关的安全稳定工作，积极将矛盾化解在萌芽状态。

 

 

　　“要让每位员工成为公司改革发展事业的参与者、践行者和受益者。”王克祥就本次职工代表大会作总结性讲话，他指出本次会议的四个方案，都围绕公司混合所有制改革和员工薪酬待遇两个主题，旨在把企业做强做大，让员工共享发展成果。他强调一是要落实好混改，持续深入地推动以“五大突破、一个坚持”为主线的深化国企改革工作。二是要向管理要效益，坚定不移地打造主业有成本竞争优势的企业。三是要展望“十四五”，努力推动企业上市，实现公司高质量发展。同时，他通报了公司1-11月生产经营情况，在集团党委的坚强领导下，公司上下团结一心，克服疫情影响，全面提前超额完成了集团下达的经济技术指标。
　　会议还投票表决增补了3名职工代表，会议在《国际歌》雷火官方网站利闭幕。